„PR” VAGY „pr”?

A public relations szakma rövidítését az esetek többségében nagybetűvel (PR) látom leírva, ám szent meggyőződésem, hogy a kisbetűs (pr) a helyes, jóllehet ez irányú hivatalos állásfoglalásról eddig csupán hallottam. Mindezek miatt szerkesztőségünk úgy döntött, utánanéz a helyes írásmódnak, hogy végre rendet tegyen a káoszban. Kutakodásunk megkezdése előtt abban reménykedtünk, hogy egyértelmű választ kapunk. Nem így…

Részletek

ZSÉDA, 2012

2011. december 12-én a Párizsi Nagyáruház Lotz termében mutatták be Zsédenyi Adrienn könyvét. Az est házigazdája: Abaházi Csaba, a Class FM műsorvezetője volt. A jelenlévőknek Zséda egy rövidke koncerttel kedveskedett. Az énekesnő legkedveltebb produkciójából (A zongorista és én) énekelt világsikereket és jazzklasszikusokat. Zongorán Rakonczai Viktor kísérte. Ezek a dalok különösen kedvesek és fontosak számára, melyeket…

Részletek

TOM CRUISE

Tom Cruise „Valkűr” című filmjében a sokáig szépfiúnak, majd szuperhősnek beskatulyázott színész ismét bebizonyította, hogy korunk egyik legsokoldalúbb színésze. Rengeteg arca van, amit a nemrégiben róla megjelent két könyv, Andrew Morton és Iain Johnstone munkája is tanúsít. Tom Cruise kétségtelenül korunk egyik legnagyobb színésze. Még csak 31 éves, amikor „A cég” című film előzetesében csak…

Részletek

VÁGTÁK VOLNA LE

Kovács központi szereplője Zsófi, aki nem viseli el, ha hozzáérnek. Aminek nyilván oka van. Ez a forgatókönyv pedig egyfajta trauma-krimit ígér: az olvasó ugyanis, mint valami rendőreb (a póráz másik felén az íróval) elindul a nyomokon vissza az ősforrásig – addig az eseményig, ami Zsófi érintésfóbiájáért felel. Kovács Bálint publicisztikáit szívesen olvasom, érzékeny, kellően éles,…

Részletek

A PR FOGALOMTÁRA

A PR Herald definíció-gyűjteménye (vázlatszerűen) tartalmazza a public relations legfontosabb (egymástól markánsan elkülönülő, s egyben számtalan ponton össze is kapcsolódó) szakmai kifejezéseinek rövid, lakonikus meghatározásait. A pr egyik célja: az egyének, a szervezetek és a környezetük közötti – kölcsönös előnyökön alapuló interaktív – kommunikációs kapcsolat létrehozása, és fenntartása a szervezet és munkavállalói között. Feltételei: időben szükséges…

Részletek