Pozitív példák, „jó gyakorlatok”, mintaértékű esettanulmányok bemutatása, leírása, elemzése
A történet úgy kezdődik: volt egyszer, hol nem volt, volt egyszer hét cigányfiú. Csakhogy nem volt, hanem vannak, nem is olyan messze innen, pár száz kilométerre, Codruţ Bolocan, Ionuţ Iordache, David Bolocan, Liviu Marin, Lali Bolocan, Viorel Oprea és még egy David Bolocan, a 3000 lakost számláló Racoasa falu roma fiataljai, 16-19 évesek, elhatározták, hogy…
A közösségi színházat a világ számos helyén eszközként használják, hogy egy kisebb közösség életében jelentős javulást érjenek el: legyen szó társadalmi feszültségről, egy általánosabb probléma helyi kezeléséről. Ugyanis egy közösség sokkal hatékonyabban és helyspecifikusabb tudja felmérni és meghatározni saját szükségleteit, mint a nagypolitika. Ma már hazánkban is van erre példa, de egyelőre ez is „magyarosan”…
Ferenc pápa kommunikációja (3. rész) Ferenc pápa kommunikációjának – beszédei mellett – jelentős részét képezik a nem verbális elemek. A közlekedési mód, az autó megválasztása önmagában nem nevezhető nonverbális elemnek, csupán akkor, ha tudatosan használják valami kifejezésére. Ferenc pápa éppoly tudatosan használja alapelvei megjelenítésére a közlekedést, mint ahogy beszédeivel felhívja a figyelmet egy-egy hangsúlyos témára. Kommunikatív…
1. RÉSZ: ÚJ VATIKÁNI STÍLUS XVI. Benedek pápa lemondása (2013. februárban) hozta el azt a pillanatot, hogy elkezdtem napi rendszerességgel egyházi médiumokat olvasni, hallgatni, követni a történéseket. Így Ferenc pápa megválasztását a legelső pillanattól követtem, először csupán érdeklődést váltott ki bennem, később ennek eredményeképp, Ferenc pápa tevékenysége, személye lett számomra a leginkább elképzelhető és legszívesebben…
Miért választottam Indiát? Soha nem jártam abban a kontinensnyi országban, de tudom, hogy egyszer majd elmegyek. Ezelőtt hét évvel szimbolikusan örökbe fogadtam egy kislányt – Kaviat –, aki most 12 évesen Tamil Naduban él, ahol buddhista szerzetesnők óvnak, tanítanak 200 árva gyermeket, ott laknak velük, reggel ötkor imádkoznak és kezdik a napot. Számomra India a színek…
Napjainkban a humánerőforrás menedzsment területén is egyre többször hallhatunk hangzatos szalagcímeket válságról, kormányzati csapásokról, nehéz helyzetről. Az utóbbi években a szakképzési törvény változása miatt valóban jelentős képzési forrástól estek el a vállalatok és a megváltozott gazdasági környezet is nagy kihívást jelent a cégek HR-vezetői számára, ám azt a piaci szereplők mindegyike tudja, hogy a HR…
