A PR-SZAKMA ÖNÁLLÓSÁGA

Az angol nyelvben a „foglalkozás” szónak – többek között – az „occupation” és a „profession” szavak felelnek meg. Az angol-magyar üzleti szótár az alábbiak szerint definiálja az utóbbit: személyek csoportjának vagy osztályának hosszú tanulmányi idő után praktizáló tagja, miután a megfelelő tudományágban speciális képesítést szerzett. Eredetileg csak három tanult mesterség: a jog, az orvostudomány és…

Részletek

LISSZABONI SZABÁLYZAT

A Lisszaboni Szabályzatot – ezt a szakmai kódexet -, a Public Relations Európai Konföderációja (CERP) szövegezte meg Portugáliában, 1978. április 16-án, majd 1989. május 13-án módosították. A Magyar Public Relations Szövetség közgyűlése változtatás nélkül elfogadta 1991. szeptember 30-án. I. rész SZAKMAI MINŐSÍTÉSI KÖVETELMÉNYEK ÉS NORMÁK 1. bekezdés Minden szakmabeli tag (adott nemzeti szövetség), melyet megfelelő módon vettek…

Részletek

HELSINKI CHARTA

A Helsinkiben tartott Public Relations Világkongresszuson megállapodás született a nagy nemzetközi pr-szövetségek képviselői, nevezetesen: az International Public Relations Association (IPRA), a Confédération Européenne des Relations Publiques (CERP), és az International Committee of Public Relations Consultancies Association (ICO) között a pr-szakma minőségi fejlesztésére vonatkozóan. A mi hivatásunkban a minőséget a kommunikációs szolgáltatások tulajdonságainak és jellegzetességeinek összességeként definiálhatjuk és értékelhetjük. A kérdés valójában az, hogy képesek vagyunk-e mi…

Részletek

TAMPEREI CHARTA

A sikeres public affairs tevékenység során minden pr-szakember a Public Relations Európai Konföderációja (CERP), és Európa nemzeti pr-szövetségei által elfogadott Etikai Kódexben foglalt szigorú szabályokhoz és viselkedési normákhoz tartja magát. 1. A public affairs szakembert munkája során a következő tulajdonságok jellemzik: őszinteség, intellektuális integritás és lojalitás. 2. A szakember nem használ olyan kommentárokat, illetve információkat,…

Részletek